Caros (as) camaradas, quero saudar-vos a todos, mas em especial ao Presidente de Federação da JS Ribatejo - Bruno Gomes ; ao Presidente de Concelhia da JS Entroncamento – Daniel Luís; ao Presidente de Concelhia do PS Entroncamento – Luís Antunes e, por último, ao à mesa desta Convenção Distrital e aos demais representantes do PS e JS.
O tema que irei abordar nesta Moção, proposta pela JS Ribatejo, será sobre as Políticas de Emprego, reforçando as ideias apresentadas na Moção global de estratégia.
2.1 – Emprego
Nos dias que decorrem, muitos jovens encontram-se no desemprego. Alguns no desemprego friccional, isto é, encontram-se involuntariamente no desemprego visto que a transição para um novo emprego demora algum tempo por questões técnicas e formais. Outros jovens estão no denominado desemprego de pesquisa, ou seja, como existe incerteza sobre as possibilidades de emprego, os desempregados permanecem no desemprego por algum tempo enquanto procuram um, emprego, mais atractivo.
Uma das propostas da JS/Ribatejo corresponde ao apoio à criação de novas actividades e ao estabelecimento de PME´s nos municípios e zonas rurais, de forma a contribuir para o desenvolvimento e crescimento da economia, a nível distrital. Um dos principais objectivos desta proposta é promover o emprego, através da motivação dos jovens, o que conduzirá, por sua vez, ao empreendedorismo. Uma das formas de os jovens criarem os seus próprios postos de trabalho pode ser proporcionado pelo apoio das câmaras municipais e/ou através de parcerias publico-privadas.
A principal motivação para a criação de novos empregos no Ribatejo contribui para evitar a diminuição da população jovem, ou até mesmo, a desertificação em zonas rurais. Assim, as políticas de emprego devem basear-se no dinamismo da juventude, contribuindo desta forma para a fixação desta na região.
Como exemplo destas sinergias, gostaria de referir e felicitar um novo projecto, que visa o desenvolvimento do distrito, e é designado por “Cultura Avieira” que integra os Conselhos de Azambuja, Cartaxo, Santarém, Almeirim, Salvaterra, Benavente, com intervenções centralizadas, fundamentalmente, na área fluvial que abrange estes conselhos até Valada. A principal finalidade deste projecto é a recuperação de toda a zona Ribeirinha promovendo, desta forma, a criação de novos postos de trabalho, riqueza, sustentabilidade ambiental, desenvolvimento de áreas rurais e a valorização do turismo e antropologia cultural. Este projecto é promovido pelo Instituto Politécnico de Santarém em parceria com outras 39 entidades, entre as quais câmaras municipais, instituições públicas e privadas.
No caso de jovens com um baixo índice de escolarização para além de lhe dar-mos o “peixe” deveremos ensinar-lhes a “pescar”, apostando em programas dinâmicos, tais como, a Iniciativa das Novas Oportunidades, de forma a apostar na sua qualificação e a capacitarem-nos para desenvolver os seus próprios projectos profissionais. Nas freguesias rurais deve apostar-se fundamentalmente neste tipo de iniciativas educacionais, de forma a fixar os jovens nestas zonas e a incentivar o empreendedorismo destes. Posso referir, como exemplo, a Freguesia de São Vicente do Paúl, que através de uma instituição sem fins lucrativos (a Paróquia) vai dar início, esta semana, ao Programa das Novas Oportunidades, para continuar o projecto de desenvolvimento a nível cultural dos jovens e população em geral, visto que nesta instituição se desenvolve formação musical e informática.
Outra forma, ainda, de combater o desemprego será através de Feiras de Emprego, a nível distrital, que têm como principal objectivo proporcionar o encontro de empresas à procura de colaboradores e pessoas à procura de emprego. A realização deste tipo de eventos permite às empresas o contacto com um número elevado de interessados, o que permite uma escolha mais adequada para o preenchimento de vagas que têm disponíveis. Relativamente, às pessoas que procuram emprego, esta é a situação mais viável visto que disponibiliza um elevado número de ofertas profissionais, aumentando desta forma a possibilidade de sucesso na obtenção de um emprego. A diversidade de empresas e ofertas de trabalho, na Feira, também proporciona aos indivíduos encontrar trabalho adequado às suas expectativas e formação.
Daniela Germano
JS Santarém
1 comentário:
Também aqui agradeço as vossas palavras!
Grande abraço!
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